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哪些行業和工作崗位適合用靈活用工來節稅?

 2021-10-15        創匯空間         

  2020年,突如其來的疫情讓靈活用工概念大火,加上可以減輕稅負,讓現在越來越多的企業都比較喜歡靈活用工,不僅可以合法降低成本,還沒有風險。但要跟大家強調的是,不是所有的崗位都適合靈活用工的,那都有哪些崗位適合靈活用工呢?本文給大家整理了一下,僅供大家參考。

  哪些崗位適合靈活用工?

  1、家政、保潔、保姆、小時工、超市促銷、禮儀等零散型不定時用工;

  2、點鈔員、檔案整理人員、項目人員、服務員等密集形短時間用工;

  3、網紅、主播、平臺型勞務、技術專家、兼職教師、講師、滴滴司機等任務型個人承攬用工;

  4、短期崗位、周期性用工等其他崗位。

  常見靈活用工行業有哪些?

  1、教育行業:教育整個行業處于朝陽地位,但是競爭非常激烈,對教師資質、基礎設施、教材內容要求也是水漲船高;

  2、輕資產行業:輕資產行業不需要投入大規模的生產資料,還能帶來更高的收益,成為不少商人轉型的目標,如:直播、金融、社交電商、手游、軟件等行業。

  3、高門檻行業:具有技術含量、科技含量的崗位,需要具有實踐能力、綜合性的專業人才,越是高技術含量,越缺乏市場競爭,定價就越有優勢,所以利潤才越大。

  4、醫藥行業:這種行業最適合靈活用工,第三方靈活用工平臺,如薪資多為其注冊成為獨資企業,這樣可以依法交稅,又可以合理減稅,兩全其美。

  如果大家想找靈活用工平臺,或者想要減輕企業稅負,可以咨詢在線顧問,獲取更專業的幫助和解答。
 

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